诺森比亚大学
商务与人力资源管理硕士（含高级实践，伦敦校区）
Business with Human Resource Management with Advanced Practice MSc (London Campus)
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专业介绍
该硕士专业旨在帮助学生发展广泛的商业技能，使其能够领导他人、使用数据分析并发展其专业身份。（This MSc programme aims to help students develop a broad range of business skills, equipping them to lead others, use data analytics, and develop their professional identity.）
就业前景
就业岗位：人力资源经理、人才分析师、项目管理专家、商业智能分析师、组织发展顾问、领导力与变革管理专家
MSc Business with Human Resource Management (with Advanced Practice) 专业的毕业生在中国就业市场上具有广泛的就业机会。随着中国经济的快速发展和企业对人才管理的重视，对于具备人力资源管理专业知识和实践技能的专业人才需求日益增长。毕业生可以在各类企业、跨国公司、咨询机构中担任人力资源经理、人才分析师等职位，负责招聘、培训、绩效评估和员工关系等工作。此外，随着数据分析和项目管理在人力资源领域的应用，毕业生还可以在商业智能和项目管理领域发挥专业优势，通过数据分析优化人力资源管理决策，提升组织效能。总体来看，该专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源管理领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- A first degree, equivalent to a 2:2 honours classification; IELTS 6.0 (with no component below 5.5) 本科学位，相当于二等二级荣誉学位；雅思6.0分（各单项不低于5.5分）
- 本科背景要求
- 待确认
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 200
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.0
文书与其他要求
- 文书要求
- /
- 文书建议
- /
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 是
数据来源：UKEC院校库