考文垂大学
国际人力资源管理工商管理硕士
International Human Resource Management MBA
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专业介绍
本课程专为有志于从事人力资源工作的人士设计，旨在帮助他们获得成功领导和管理全球员工所需的技能与知识，从而推动职业生涯的发展。
就业前景
就业岗位：人力资源经理、全球战略管理顾问、人才管理专家、员工关系协调员、领导力发展顾问、组织发展顾问、企业教练、技术赋能实践专家
MBA International Human Resource Management专业的毕业生在中国就业市场上具有广阔的前景。随着全球化进程的加快和企业对国际化人才的需求增加，具备国际视野和人力资源管理专业知识的人才越来越受到重视。毕业生可以在跨国公司、国际组织、咨询公司等机构中担任人力资源管理相关职位，负责全球战略管理、市场营销、财务管理、领导力发展、人才招聘与培养、员工关系与福利管理等工作。此外，随着企业对组织发展和变革管理的重视，MBA International Human Resource Management专业的学生还可以在组织发展、领导力培训、企业教练等领域发挥重要作用，推动企业的战略转型和人才发展。总体来看，MBA International Human Resource Management专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源管理领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 任何学科的荣誉学位需达到二等二级或更高水平（或国际同等学历）。具备相当于6级的相关专业资格证明，或至少两年与人力资源相关的工作经验，将予以考虑。
- 本科背景要求
- 待确认
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 200
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.5
文书与其他要求
- 文书要求
- 至少500词的个人陈述。所有推荐信必须使用正式抬头纸，或由专业邮箱发出，并须签名及注明近期日期。无学位且以工作经历申请者，须随申请提交详细简历（CV）。所有学业成绩单。一封学术推荐信。学位或文凭证书副本，或在职情况下提供的工作推荐信。英语语言考试成绩。现用护照副本。
- 文书建议
- 待确认
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 待确认
数据来源：UKEC院校库