兰卡斯特大学
人力资源管理理学硕士
MSc Human Resource Management
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专业介绍
一项由CIPD认证的课程，结合了战略和运营人力资源管理的理论框架与实际应用。
就业前景
就业岗位：人力资源经理、招聘顾问、员工关系专家、组织发展顾问、薪酬福利分析师
人力资源管理硕士专业的毕业生在中国就业市场上具有广阔的前景。随着中国经济的快速发展和企业对人才管理的日益重视，对于具备扎实人力资源管理知识和实践技能的专业人才需求日益增长。毕业生可以在各类企业、政府部门、非营利组织中找到合适的职位，从事招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等工作。此外，随着全球化的发展，国际人力资源管理方面的专业知识也使得毕业生在跨国公司和国际组织中具有竞争优势。总体来看，人力资源管理硕士专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 二等二荣誉学士学位（英国或同等学历），专业领域包括管理、商业研究、社会科学、历史、哲学、英语、语言、艺术或其他人文学科。我们希望你在本科学习期间始终保持二等二荣誉学士学位的水平。
- 本科背景要求
- 待确认
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 200
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.5
文书与其他要求
- 文书要求
- 当您完成并提交申请表格后，我们将根据您提供的信息来确定需要审核您的申请所需的文件。这些文件会在您提交申请后不久出现在申请的附件部分中。为了让我们能够审核您的申请，您必须将所需的文件（标有 * 标记的文件）上传到申请中。如果我们还需要进一步的文件证明，我们会通过电子邮件通知您。如果您的文件不是英文的，则必须提供一份官方的英文翻译以及未翻译的原文件。通常需要提供的材料：个人陈述。申请授课型研究生课程需提供1封推荐信。推荐人最好能够评价您是否适合学术学习，例如曾在您以往学习期间为您授课的导师。若无法提供学术推荐信，学校也可接受职业推荐信。如果您是兰卡斯特大学目前的在校生或校友，该如何申请：对于我们的大多数研究生项目来说，您无需提供推荐信、成绩单副本或个人陈述。如果我们需要其他文件，我们会及时告知您。
- 文书建议
- 您应该告诉我们为什么申请这门课程，希望从学习中获得什么收获，以及这与您的计划有何关联。建议字数不超过500词。
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 待确认
数据来源：UKEC院校库