利兹大学
人力资源管理理学硕士
Human Resource Management MSc
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专业介绍
管理人员是全世界各组织的一项关键职能。 这门课程具有很强的专业重点,你会以世界各地人力资源部门所需的专业、法律、技术和通信技能毕业。
就业前景
就业岗位：人力资源经理、招聘顾问、员工关系专家、薪酬福利分析师、人力资源信息系统管理员
人力资源管理硕士专业的毕业生在中国就业市场上具有广泛的就业机会。随着中国经济的快速发展和企业对人才管理的重视，对于具备专业人力资源管理知识和技能的人才需求日益增长。毕业生可以在各类企业、政府部门、非营利组织中担任人力资源管理相关职位，从事招聘、培训、绩效评估、员工关系管理等工作。此外，随着全球化进程的加快，具备国际视野和跨文化沟通能力的人力资源管理专业人才更是受到青睐。总体来看，人力资源管理硕士专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 拥有2:1(荣誉)的学士学位,通常就读于社会科学学科. 具有其他科目学位的申请人也将得到考虑。国际资格我们接受一系列国际同等资格。
- 本科背景要求
- a copy of your degree certificate and transcript, or a partial transcript if you’re still studyingcontact details for two academic referencesa personal statementan up-to-date CVyour approved English Language test* (if applicable)a letter of sponsorship, if you need one.
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 198
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.5
文书与其他要求
- 文书要求
- 您的学位证书和成绩单, 或部分成绩单, 如果您还在学习个人陈述(请阅读本页下方的个人陈述指导说明)提供两名学术推荐人的联系方式；请参阅相应推荐信要求说明。最新简历条件性要求：您经批准的英语测试* (如果适用)赞助信,如果你需要的话。如适用，曾持学生签证或第四级签证在英国学习的国际申请人须提供以往的学习录取确认函、签证及生物信息居留许可证明。在声明中,我们正在寻找你们将给课程和学生社区带来的素质的证据。 我们还想知道,在利兹大学商学院学习一个课程将如何帮助你实现职业愿望。 请确保在个人陈述中提及以下内容:你会给课程带来什么样的技能、品质和经验,他们会如何帮助你取得成功?在利兹大学商学院学习的机会如何帮助你的学术,个人和专业发展?你的职业抱负是什么? 成功完成本课程将如何帮助你实现这些抱负?个人陈述须以英语撰写，不超过500词，并由本人独立完成。在完成申请时,您必须提交两名推荐人的详细联系方式,这些推荐人须了解您的学术和/或专业能力。条件性要求：他们通常应该是上一个教育机构的讲师或督导员,但是,如果您离开学校已超过5年或正在申请工作经验证明,从专业工作领域挑选推荐人也许是适当的。条件性要求：我们的承认 团队可视需要请求提供推荐信,以支持您的申请,大学将使用您提供的细节,直接向您的推荐人索取这些推荐信。你有责任确保你提名的推荐人能够并愿意在必要时提供推荐信。
- 文书建议
- 待确认
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 待确认
数据来源：UKEC院校库