利兹大学
数据分析与人力资源管理硕士
Data Analytics and Human Resource Management MSc
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专业介绍
本课程由世界顶尖的数据分析和人力资源管理专家共同开发，提供人力资源战略管理的深刻理解，以及数据科学和统计学的基础知识与概念的应用。（This course has been developed in conjunction with world-leading experts in data analytics and HR professionals, providing you with an in-depth understanding of strategic human resource management alongside the principles and concepts underpinning data science and statistics.）
就业前景
就业岗位：人力资源分析师、数据分析师、人力资源经理、人才管理顾问
数据分析与人力资源管理硕士专业的毕业生在中国就业市场上具有广阔的前景。随着大数据和人工智能技术的发展，企业对于能够运用数据分析技术优化人力资源管理的专业人才需求日益增长。毕业生可以在各类企业、咨询公司、政府部门等机构中找到合适的职位，从事人力资源规划、招聘选拔、员工培训与发展、绩效管理等工作。此外，毕业生还可以利用数据分析技能，帮助企业进行人才管理决策，提高人力资源管理的效率和效果。总体来看，数据分析与人力资源管理硕士专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 通常为商业、管理或社会科学专业的二等一荣誉学士学位或同等学历。具备定量分析能力者优先，但并非必需条件。需要有学习定量分析相关内容的意愿。
- 本科背景要求
- 待确认
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 待确认
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.5
文书与其他要求
- 文书要求
- /
- 文书建议
- These questions provide us with important information on your suitability for the course, so please complete them carefully and in detail. 1) Why do you want to study this course? 2) What it is about this course that is particularly suited to your needs? 3) What knowledge/skills do you expect to acquire from this course? 4) What are your expectations from this course in relation to your future career?
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 是
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