伦敦玛丽女王大学
国际人力资源管理理学硕士
International Human Resource Management MSc
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专业介绍
国际人力资源管理硕士课程探讨了人力资源管理的当代问题及最佳实践。
就业前景
就业岗位:人力资源经理、国际人力资源顾问、组织变革管理师、薪酬福利专家、人力资源研究分析师
国际人力资源管理硕士专业的毕业生在中国就业市场上具有广阔的前景。随着全球化的深入发展和中国企业国际化步伐的加快,对于具备国际视野和跨文化沟通能力的人力资源管理专业人才需求日益增长。毕业生可以在跨国公司、国际组织、外资企业等机构中找到合适的职位,从事人力资源规划、员工招聘、培训与发展、绩效管理等工作。此外,随着中国企业对海外市场的拓展,国际人力资源管理专业的学生还可以在海外分支机构中发挥重要作用,推动企业的国际化战略和人才管理。总体来看,国际人力资源管理硕士专业的就业前景十分乐观,毕业生有望在人力资源领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 本科阶段任何专业毕业,且成绩达到二等二荣誉或以上。那些目前不符合入学要求的考生,也可以选择攻读人文与社会科学领域的研究生文凭。完成该课程并达到规定的成绩后,即可继续攻读国际人力资源管理专业的硕士学位。了解更多关于如何申请我们研究生教学课程的信息。中国学历:通常接受指定院校颁发的学士学位,学制至少4年。对应英国一等荣誉学位的成绩要求为85至95%;二等一荣誉(2:1)为70至80%;二等二荣誉(2:2)为65至75%。申请条件因所申请院校而异。
- 本科背景要求
- A 2:1 or above at undergraduate level in any subject.Candidates that do not currently meet the set entry requirements may also have the option to study the Graduate Diploma in Humanities and Social Sciences. Meeting the required grades on completion of this programme will provide a pathway to study MSc International Human Resource Management.Find out more about how to apply for our postgraduate taught courses.
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 198
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.5
文书与其他要求
- 文书要求
- 请提供学位课程成绩单。尚未完成学位者应提供截至目前的成绩单;已完成不止一项大学学历者,应分别提供相应学历的成绩单和证书。如学位由英国大学颁发,请上传各学年的成绩单,或电子版高等教育学业成就报告(HEAR)。如学位由海外院校颁发,应提供各学年成绩单及学位证书副本;非英语文件还须附经认证的译文。入学注册前须提供原件。学校接受纸质成绩单和学位证书的副本,也接受电子成绩单和证书。按课程要求在申请中提供1或2名推荐人的联系方式。在读或毕业未超过5年者应提供学术推荐人信息;毕业超过5年者可考虑提供工作推荐信。学术推荐人可能已提供可用于不同学习或研究申请的通用推荐信(open reference)。此类推荐信通常须使用印有机构抬头的信纸,提供原件的彩色副本,并列明推荐人的工作联系方式,方获接受。已有通用推荐信者应在申请时上传;如没有,学校将通过电子邮件联系推荐人索取推荐信,优先采用电子形式。通过电子邮件提交的推荐信必须从大学或公司邮箱发送,不接受Yahoo、Hotmail等个人邮箱发送的推荐信。推荐人也可在收到学校索取推荐信的电子邮件后,提供纸质推荐信。纸质推荐信应加盖相应机构或公司印章,或使用机构或公司的正式抬头信纸,并提交原件的彩色扫描件。目的陈述(PS)。简历/履历英语语言证书(如适用)。如果英语不是你的母语,你需要提供证明自己具备英语能力的相关证明:IELTS、TOEFL或其他有效的证明。更多详情请参见“英语语言要求”部分。
- 文书建议
- 国际和欧盟申请人还建议附上高中成绩单。你的目的陈述应说明你为何想要学习所选专业,以及该专业将如何帮助你实现未来的职业目标。这份陈述通常应占A4纸的一页。
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 待确认
数据来源:UKEC院校库