赫瑞-瓦特大学
人力资源管理与商业心理学理学硕士
MSc Business Psychology with Human Resource Management
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专业介绍
学位课程涵盖了足够的商业心理学内容，使你可进入私营、公共和第三部门组织的专业领域发展。
就业前景
就业岗位：人力资源经理、组织发展顾问、员工关系专家、人才招聘顾问、企业培训师
商业心理学与人力资源管理硕士专业的毕业生在中国就业市场上具有广阔的前景。随着中国经济的快速发展和企业对人才管理的重视，对于具备商业心理学知识和人力资源管理技能的专业人才需求日益增长。毕业生可以在各类企业、咨询公司、非营利组织中找到合适的职位，从事员工招聘、培训与发展、绩效管理、组织文化建设等工作。此外，随着企业对员工心理健康和工作满意度的重视，商业心理学专业的学生还可以在员工心理健康促进、工作压力管理等领域发挥重要作用。总体来看，商业心理学与人力资源管理硕士专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 我们所有课程都有必须满足的标准入学要求。必须拥有相关学科领域的二等二荣誉学士学位，或者相当于英国的同等学历。虽然我们欢迎来自心理学、社会学、政治学、商业学、语言学、新闻学等各个学术背景的申请者，但我们希望申请者能证明自己在统计学或数学方面具备相应的能力。我们希望看到您已经开展过实证研究项目或研究设计与分析工作的证明。拥有相关人力资源领域工作经验或项目经验的申请者将予以考虑，请将其简历附在申请材料中。我们欢迎国际学生的申请，并接受来自世界各地的学历证明。如需了解更多详情，请参考您所在国家的入学要求。
- 本科背景要求
- 待确认
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 200
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.0
文书与其他要求
- 文书要求
- 您在开始申请时只需上传一份学术成绩单，即可让申请得到审核。在某些情况下，在您的申请被审核后，您可能需要提供额外的文件，例如：支持材料或个人陈述/目的说明、简历、学术推荐信以及数字作品集（适用于我们纺织与设计学院的某些课程）。拥有相关人力资源岗位工作经验或项目经验的申请者也将被考虑录用，请将个人简历附在申请材料中。
- 文书建议
- 我们建议您上传以下文件（如适用，需提供经过认证翻译的版本）：学业成绩单（如果您尚未毕业，请附上截至目前的成绩单）；如果您是国际学生，请提供护照上的照片页复印件；您的学位证书；如果英语不是您的母语，请提供英语语言能力的证明。关于我们可以接受的英语证明类型的具体信息，请参考相关说明。
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 待确认
数据来源：UKEC院校库