卡迪夫大学
国际人力资源管理硕士（全日制）
International Human Resource Management (MSc) (Full time)
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专业介绍
该硕士专业旨在培养学生在全球商业环境中成为负责的HR从业人员，课程涵盖跨境人力资源管理的挑战，让学生在多国公司中应用人力资源管理的知识。（This MSc programme aims to equip students to become responsible HR practitioners in a global business environment, covering the challenges of cross-border human resource management and allowing students to apply HR knowledge in multinational corporations.）
就业前景
就业岗位：人力资源经理、国际人力资源顾问、组织发展顾问、招聘经理、员工关系专家
国际人力资源管理硕士专业的毕业生在中国就业市场上具有广阔的前景。随着全球化的深入发展和中国企业国际化步伐的加快，对于具备国际视野和跨文化沟通能力的人力资源管理专业人才需求日益增长。毕业生可以在跨国公司、外资企业、国际组织以及中国本土企业的国际业务部门中找到合适的职位，从事人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理等工作。此外，随着中国企业对海外市场的拓展，国际人力资源管理专业的学生还可以在海外分支机构中发挥重要作用，推动企业的国际化战略和人力资源管理的优化。总体来看，国际人力资源管理硕士专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 相关学科领域（如商业、人文、法律或社会科学）的二等一荣誉学位，或同等国际学位。雅思成绩6.5分，各项小分不低于5.5分。
- 本科背景要求
- 待确认
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 待确认
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.5
文书与其他要求
- 文书要求
- /
- 文书建议
- /
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 是
数据来源：UKEC院校库