伦敦大学国王学院
人力资源管理与组织分析理学硕士
Human Resource Management & Organisational Analysis MSc
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专业介绍
人力资源管理与组织分析硕士课程提供了关于21世纪人力资源管理发展以及组织分析的当代国际视角。
就业前景
就业岗位：人力资源经理、组织分析师、招聘顾问、培训与发展专家、员工关系专家
MSc Human Resource Management & Organisational Analysis专业的毕业生在中国就业市场上具有广阔的前景。随着中国经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，对于具备扎实人力资源管理和组织分析能力的人才需求日益增长。毕业生可以在各类企业、政府部门、非营利组织中找到合适的职位，从事人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、员工关系等工作。此外，随着企业对组织效能和员工满意度的重视，组织分析师和领导力与变革专家的需求也在不断增加。总体来看，MSc Human Resource Management & Organisational Analysis专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 最低需拥有2:1（二等一荣誉）荣誉学士学位，最终成绩至少达到65%或以上如果您拥有较低的学位等级，或者拥有与专业无关的学位，但能够证明您拥有丰富的相关工作经验，或提供相关的研究生资格认证（如硕士或研究生文凭），您的申请仍可能被考虑。需要拥有社会科学相关领域的本科学位，且成绩达到高二等一荣誉学位标准（即所有学习年份的平均成绩至少低于65%）。请注意，如果你拥有其他学科的学位，或者具备相关工作经验，也有可能被考虑录取。为了满足该项目的学术入学要求，您应拥有英国评分体系下至少2:1（二等一荣誉）的大学本科学位，且最终成绩需达到65%或以上。如果您仍在就读中，那么您的平均成绩也需达到英国评分体系的65%或以上。请注意：满足申请的最低要求并不保证获得录取，因为该项目的申请竞争非常激烈。
- 本科背景要求
- A good 2:1 undergraduate degree in the social sciences. You may be considered with a degree in another discipline, particularly if you have relevant work experience. IELTS 7.0 overall with a minimum of 7.0 in all four skills ( Reading, Writing,Listening & Speaking).
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 198
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 7.0
文书与其他要求
- 文书要求
- 个人陈述：需要提交个人陈述。请直接填写在在线申请表格提供的文本框中（最多4000字符）。先前学术成绩证明：一份或几份正式成绩单，显示所修课程及获得的成绩。如果您已完成学位学习，还需提供正式学位证书副本。使用非英语语言出具的学术文件申请者，需提交文件的原件及其官方翻译件。参考资料：需要一份学术推荐信。如果您在五年前完成学业，则专业推荐信也可接受。在某些情况下，我们可能会要求您提供额外的推荐信。请提交一份个人陈述，说明您的个人兴趣与该项目有何关联。在陈述中，请介绍您的学术背景、申请该项目的理由，以及您希望从中学到什么，包括任何相关的经验、优势、抱负或研究兴趣。您的推荐人将在您提交材料后通过电子邮件联系您。
- 文书建议
- 其他：申请时无需提交GMAT或GRE成绩，但均衡的成绩可能增强申请竞争力。GMAT考试（第10版）期望成绩为670分以上；GMAT Focus版期望达到78%或615分。GRE期望成绩为324分，语文推理部分为70-75%。请在申请表的“专业及其他相关资格”栏目填写成绩，通过验证网站将成绩分享给伦敦大学国王学院，并上传成绩扫描件或成绩确认邮件的截图。我们建议让推荐人知道会收到国王学院发送的邮件。
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 是
数据来源：UKEC院校库