东安格利亚大学
人力资源管理理学硕士
MSc Human Resource Management
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专业介绍
你将深入了解商业与组织行为中的人类层面，并学习如何激励人们发挥最佳表现并获得满足感。
就业前景
就业岗位：人力资源经理、招聘顾问、培训与发展经理、组织发展顾问、薪酬福利分析师
人力资源管理硕士专业的毕业生在中国就业市场上具有广阔的前景。随着中国经济的快速发展和企业对人才管理的重视，对于具备扎实人力资源管理知识和实践技能的专业人才需求日益增长。毕业生可以在各类企业、政府部门、非营利组织中找到合适的职位，从事招聘、培训、员工关系、绩效管理等工作。此外，随着企业对战略性人力资源管理的重视，人力资源管理硕士专业的学生还可以在企业战略规划和组织变革中发挥重要作用，推动企业人力资源的优化配置和组织效能的提升。总体来看，人力资源管理硕士专业的就业前景十分乐观，毕业生有望在人力资源领域实现职业发展和个人价值。
入学与成绩要求
- 入学条件
- 英国学士学位 - 二等二荣誉学位学位科目任何学科领域。请注意，如果您在本科或研究生阶段曾学习过商业相关课程，我们建议您仔细查看课程模块，以确保该课程适合您。
- 本科背景要求
- Degree ClassificationBachelors degree - 2.2 or equivalentDegree SubjectAny subject area. Please note that if you have studied business before at undergraduate or postgraduate level, there may be some overlap. Therefore we recommend you check the modules carefully to make sure that this course is right for you.
- 预科背景要求
- 待确认
- 成绩要求
- 200
- 平均分要求
- 待确认
- 雅思要求
- 6.0
文书与其他要求
- 文书要求
- 待确认
- 文书建议
- 待确认
- 特殊PS要求
- 待确认
- ATAS
- 否
- 个人陈述
- 是
- 在线推荐信
- 待确认
数据来源：UKEC院校库